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Développez avec vous pour vous !




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On vous dit tout !
Avec 2 500 heures en montagne, 252 000 mètres de dénivelé et 18 200 heures de travail, Pierre cultive l’art subtil de gravir des sommets sans perdre le nord… ni son humour. Entre bureau et crêtes, il trace sa voie avec passion, équilibre et bienveillance. Chaque défi est une pente à gravir, chaque succès une vue dégagée. Il avance à son rythme : celui du cœur, des jambes… et des idées claires. Car pour lui, la haute altitude n’a de sens que si elle élève aussi les relations humaines.
Elahö conçoit des team building et séminaires 100 % personnalisés pour permettre aux équipes de se ressourcer, se former et se renforcer au contact de la nature, accompagnées par des intervenants de qualité.
On vous en propose un :
Mais chez Elahö, chaque entreprise écrit sa propre aventure.
Tout dépend de l’ambiance que vous souhaitez ! Nous travaillons en partenariat avec un réseau varié :
Non, nous collaborons avec des professionnels passionnés et rigoureux pour créer une offre sur mesure, adaptée à chaque entreprise et chaque contexte.
Tout est pensé pour vous immerger : confort, nature, déconnexion, atypisme… Nous nous adaptons à vos priorités et à votre culture d’entreprise.
Oui, selon vos besoins :
Aux entreprises de 20 à 100 salariés : dirigeants, cadres, managers, équipes projet, services RH…
Nous intervenons aussi pour des comités de direction ou des groupes mixtes.
Cohésion, motivation, vision partagée, transformation, innovation… Les demandes sont très variées.
Notre force ? Créer des séjours uniques alignés avec VOS objectifs, VOS équipes et VOTRE culture d’entreprise.
Oui, bien au contraire. C’est souvent dans la diversité que naît la compréhension… et parfois l’envie d’un café ensemble à la machine le lundi matin 😄.
Vous en trouverez plusieurs sur notre site www.elaho.fr, mais en voici un aperçu :
Toujours ! Elles renforcent la confiance, l’entraide, le leadership, la communication, la gestion du stress, et parfois… la gestion de vertige aussi !
Le outdoor est privilégié, car il offre une vraie rupture. Mais nous intégrons aussi des temps indoor : yoga, sophrologie, jacuzzi, hammam, bowling, etc. selon vos envies (et la météo !).
Oui. Des activités exclusives construites autour de la nature, de la coopération et de l’expérience sensorielle, à découvrir sur notre site. Elles sont conçues pour être à la fois marquantes et adaptées à votre équipe.
Selon les objectifs, nous pouvons intégrer :
Pas encore, car nous sélectionnons les intervenants en fonction de votre besoin. Pas de catalogue figé, mais une vraie personnalisation.
Non, mais nous sommes convaincus qu’un bon équilibre se construit entre :
Bien sûr, si votre besoin le justifie. Gestion du stress, intelligence émotionnelle, leadership : ces dimensions peuvent prendre une place centrale dans votre programme.
Chaque prestation est sur-mesure. Le coût dépendra du nombre de participants, de la durée, des hébergements, du confort, des activités, des intervenants… Une rencontre préalable est indispensable.
Nous ne sommes pas faits pour l’improvisation totale. Une journée simple peut s’organiser rapidement, mais pour un vrai séjour transformateur, un minimum de préparation est essentiel — et respectueux de vos équipes.
Pas pour venir jusqu’à la région, mais sur place, oui : navettes, minibus… Nous gérons les trajets pour vos activités.
Pas encore, mais ça ne saurait tarder. Vous serez peut-être les premiers à partager votre expérience !
Elahö assure la commercialisation. L’organisation du séjour est portée par notre partenaire
, titulaire de l’agrément Atout France et d’une garantie financière.
Pour les formations, une certification Qualiopi peut être mobilisée selon le besoin.
Pas pour venir jusqu’à la région, mais sur place, oui : navettes, minibus… Nous gérons les trajets pour vos activités.
Absolument. Nous privilégions les partenaires locaux, les circuits courts et les pratiques douces.
Nous croyons en un tourisme d’entreprise responsable, à impact positif pour les territoires de montagne.
Professionnel, humain, inspirant… avec une pointe de complicité. On aime faire les choses sérieusement, sans se prendre trop au sérieux.
Oui. Pour plus de respect et d’élégance, surtout quand on tutoie les sommets.
Souvent ! On apprend mieux en souriant. Et si votre équipe n’aime pas rire, c’est peut-être qu’elle a
😉
Développez avec vous pour vous !